Narrow your search
Listing 1 - 3 of 3
Sort by

Book
Trainen voor dummies.
Author:
ISBN: 9043011371 Year: 2005 Publisher: S.l. Pearson Education Benelux

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Er is een groot verschil tussen kennis hebben én kennis overdragen. Dit boek leert je hoe je wat je weet kunt leren aan anderen. Trainen voor Dummies leert je onder andere hoe je de leerstof interessant houdt, hoe je werkt met visuele hulpmiddelen, hoe je omgaat met problemen en hoe je de resultaten evalueert en je werkwijze verbetert.


Multi
Op mij kun je rekenen 1 b : handleiding en oplossingen
Author:
ISBN: 9789086616343 9789048600106 9789086616404 9789086616381 9789048602445 9789086616824 9789088616099 9789048607143 9789048607150 9789048601134 9789048610648 9789048608935 9789048616961 9789048617067 9789048618217 9789048618767 9789048609383 9789048612888 9789048617371 9789048617401 9789048617418 9789048627349 9789048636327 9789048631315 Year: 2012 Volume: 3 Publisher: Brugge Die Keure

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Differentiatiemateriaal

Keywords

Nederlands --- Spelling --- Basisonderwijs. --- Luisteroefeningen. --- Aanvankelijk lezen. --- Aanvankelijk schrijven. --- Lezen --- Tax law --- Belgium --- Criminal law --- 371.67 --- 373.3 --- aanvankelijk lezen --- lager onderwijs --- leerboeken --- 475.1 --- 475.2 --- schoolboeken --- Aanvankelijk lezen --- Aanvankelijk schrijven --- Handpoppen --- Schoolboeken --- Taal --- 1e leerjaar l.o --- 1e leerjaar lager onderwijs --- 794.31 --- Didactisch materiaal --- Handboek --- Poppenspel --- Aanvankelijk lezen ; basisonderwijs --- Lezen ; basisonderwijs --- Luisteren ; basisonderwijs --- Poppenspel ; basisonderwijs --- Schrijven ; basisonderwijs --- 475.24 --- 837 --- Lezen; ba.o --- Schrijven; ba.o --- schrijven --- Lezen ; basisonderwijs ; didactiek --- Lezen ; basisonderwijs ; leermiddelen --- Luisteren ; basisonderwijs ; didactiek --- Luisteren ; basisonderwijs ; leermiddelen --- Leren lezen --- 371.67 Leerboeken. Wetenschappelijk instrumentarium. Cartografische hulpmiddelen --- Leerboeken. Wetenschappelijk instrumentarium. Cartografische hulpmiddelen --- Lager en basisonderwijs --- didactiek basisonderwijs - elementaire instrumentele vaardigheden, aanvankelijk lezen en schrijven --- didactiek basisonderwijs - Nederlands --- Elementaire instrumentele vaardigheden --- Schoolbooks - Didactic material --- Contains audio-visual material --- 351.713 --- fiscale procedure --- BE / Belgium - België - Belgique --- 348.5 --- 336.201 --- Belastingen ; België --- E110137.jpg --- 351.713 Fiscaal recht. Belastingsrecht. Overheidsfinancien. Belastingswezen--z.o.{336.2} --- Fiscaal recht. Belastingsrecht. Overheidsfinancien. Belastingswezen--z.o.{336.2} --- procedure fiscale --- Belastingsrecht. --- Fiscaal regime: structuur en evolutie. Fiscale hervorming. --- Belastingsrecht --- Fiscaal regime: structuur en evolutie. Fiscale hervorming --- didactisch materiaal --- Lager onderwijs --- Luisteren --- Spreken --- Schrift --- Aanvankelijk spellen --- Taalbeschouwing --- Schrijven --- Wiskunde --- Rekenen --- 1e leerjaar B secundair onderwijs --- 1e leerjaar secundair onderwijs --- Beroepssecundair onderwijs --- Letters --- Woorden --- Woordenschat --- Basisonderwijs --- Samenleesboeken --- Engels --- 4e leerjaar secundair onderwijs --- Algemeen secundair onderwijs --- Dialect --- Etymologie --- Fonetiek --- Idioom --- Zinsleer --- Linguïstiek --- Vlaams --- Vlaanderen --- Emigratie --- Gedrag --- Letter --- Woord --- Samenleesboek --- Handschrift (persoon) --- Didactics of Dutch --- Didactics of languages --- Primary education --- Droit fiscal --- Impôt sur le revenu --- Établissements --- Impôt --- Déclarations d'impôt --- Contrôle fiscal --- Amendes fiscales --- Belgique --- Droit --- Recouvrement --- Administration et procédure


Book
What works : gender equality by design
Author:
ISBN: 0674545990 9780674545991 9780674089037 0674089030 9780674968592 067496859X 9780674986565 0674986563 Year: 2016 Publisher: Cambridge, Massachusetts ; London, England : The Belknap Press of Harvard University Press,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

"Gender equality is a moral and a business imperative. But unconscious bias holds us back and de-biasing minds has proven to be difficult and expensive. Behavioral design offers a new solution. Iris Bohnet shows that by de-biasing organizations instead of individuals, we can make smart changes that have big impacts--often at low cost and high speed."--Provided by publisher

Keywords

Sex discrimination in employment --- Gender mainstreaming --- Organizational behavior --- E-books --- Behavior in organizations --- Management --- Organization --- Psychology, Industrial --- Social psychology --- Analysis, Gender-based --- GBA (Gender-based analysis) --- Gender-based analysis --- Gender mainstreaming in biodiversity conservation --- Mainstreaming, Gender --- Social sciences --- Sex discrimination --- Employment (Economic theory) --- Sex role in the work environment --- Sexual division of labor --- Women --- Methodology --- Employment --- Sex discrimination in employment. --- Gender mainstreaming. --- Organizational behavior. --- 331-055.2 --- 331.2-055.2 --- 396.1 --- arbeid van vrouwen - vrouwelijke arbeiders - werkende vrouwen - buitenhuiswerkende vrouwen - gelijke behandeling van man en vrouw --- vrouwenloon - loon van vrouwen - gelijke beloning man vrouw (zie ook 396.1) --- vrouwenemancipatie - gelijkstelling van de vrouw - feminisme --- Gender studies --- Industrial organization --- Sociology of minorities --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Sociology of organization --- Sociology of work --- Sociology of occupations --- Social policy --- Labour economics --- Teaching --- Personnel management --- BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior. --- Australie --- Inde --- Norvège --- Royaume-Uni --- Etats-Unis --- Zambie --- Behavioral economics. --- Behavioral science. --- Big data. --- Business case for gender diversity. --- Gender and work. --- Gender bias. --- Gender diversity in teams. --- Hiring and promotion. --- Talent management. --- Unconscious bias. --- Wage gap. --- behavioral design. --- closing gender gaps. --- Equal opportunities --- Gender --- International --- Good practices --- Labour market --- Education --- Human resources --- Sexism --- Stereotypes --- Corporate culture --- Book --- Discrimination --- Quota --- Empowerment

Listing 1 - 3 of 3
Sort by